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무등종합사회복지관 사회복지사 채용 공고

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작성자 관리자
댓글 0건 조회 4,941회 작성일 24-01-25 16:36

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무등종합사회복지관 사회복지사 채용 공고

 

무등종합사회복지관에서는 채용계획을 다음과 같이 공고하오니 지역복지를 함께 실천할 성실하고, 책임감 있는 인재들의 많은 응모 부탁드립니다.

 

2024125

 

- 무등종합사회복지관장 -


 

1. 모집분야 및 인원

채용분야

인원

주요업무

선임

사회복지사

2

·사회복지관 3대 기능사업 관련 업무

 2. 모집조건(응시자격)

구분

응시자격

필수사항

사회복지사 자격증 소지자

선임 8호봉(군경력 포함) 이하의 경력자

사회복지사업법 제35조의제2항에 명시한 종사자의 결격사유에 해당하지 않으며, 기타 법령에 의해 응시자격이 정지되지 아니한 자

우대사항

운전면허증 소지하고 운행이 가능한 자

엑셀, 파워포인트 활용능력이 있는 자


3. 근무조건

o 근무시간 : 40시간, 18시간 (09:00 ~ 18:00, 휴게 1시간)

근무부서의 업무특성과 상황에 따라 변경 될 수 있음(야간, 휴일근무 등)

o 임금 및 복무

- 보건복지부 2024 사회복지시설 인건비 가이드라인적용

-무등종합사회복지관 인사운영 규정준용 등

o 임용일 : 202431() 예정

신원조회, 신체검사서, 채용 결격사유 등을 확인 후 근로계약 체결

최종합격하더라도 3개월 이내의 수습기간을 거쳐야 하며, 업무수행 등의 전반적인 능력이 부족하다고 판단될 경우 채용을 취소할 수 있음.


4. 시험일정

구 분

기 간

공고 및 응시원서 접수

2024. 1. 25.() ~ 2024. 2. 13.()

서류전형 합격자 발표

2024. 2. 13.() 예정

면접시험

2024. 2. 16.() 예정

최종합격자 발표 및 등록공고

2024. 2. 16.() 예정

합격자 등록접수 및 결격사유 조회

2024. 2. 22.() 예정

임용예정일

2024. 3. 1.() 예정

시험 일정은 접수인원 등에 따라 변경될 수 있으며, 각 단계별 공고 시, 이후 시험 일정을 확정 공고하니 무등종합사회복지관(공지사항)에서 확인하기 바람

합격자 발표 이후에도 기관 규정 및 해당 법령지침의 결격사유에 해당하는 경우 합격을 취소함


5. 원서접수 

5.1. 접수기간 : 2024. 1. 25.() ~ 2024. 2. 13.() 12:00까지  ·일요일 접수 불가

5.2. 접수방법 : 우편 및 방문

5.3. 접 수 처 : 광주광역시 북구 삼정로 10(두암동) 무등종합사회복지관 행정지원팀

5.4. 제출서류
이력서 1.(별지서식 1)

자기소개서 1.(별지서식 2)

직무수행 계획서 1.(별지서식 3)

개인정보 수집·이용 동의서 1.(별지서식 4)

상기 외 서류는 서류전형 합격후 면접시험 참석시 제출

(자격 또는 면허증 사본, 병역 관련 확인 서류, 경력증명서)

별지서식은 무등종합사회복지관 홈페이지(http://www.mudeung.or.kr) 또는 해당공고처 홈페이지에서 다운받아 사

 

6. 전형방법

6.1. 서류전형

응시자의 제출서류 구비여부 및 응시자격에 대한 적격여부를 서면심사하여 합격여부 결정

서류전형합격자에 한해서 2차 면접시험 응시 자격이 주어짐

응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 적은 경우에는 재공고(1) 후 시험절차를 진행함. , 재 공고후에도 응시자가 선발예정인원과 같은 경우 면접시험 진행함

6.2. 면접시험

사회복지관 직원으로서 자세와 업무적합성 등을 종합 평가

직무수행계획을 토대로 업무수행능력 평가

면접심사는 내부심사위원과 외부심사위원이 문답식으로 진행

평정요소 항목별 탁월, 우수, 보통, 미흡, 미달 등 개인별 항목별 점수를 부여하여 합산 평정

면접시험 결시자는 불합격 처리

서류전형 합격 후 면접시험 참석시 이력사항 관련 증빙자료 제출

자격 또는 면허증 사본 1.

병역 관련 확인 서류 1. (남성에 한함)

경력증명서 1. (해당자에 한함)

- 해당되는 서류의 고유식별정보(주민등록번호, 여권번호, 운전면허번호, 외국인등록번호)는 식별할 수 없게 처리(마스킹 등)하여 발급받거나 이미 기재되어 있는 것은 삭제하여 제출

- 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)

- 경력증명서는 유효기간 내의 증명서이어야 함

- 직장폐업 등의 사유로 경력증명서 발급이 어려울 경우 건강보험자격득실확인서, 근로계약서 등 담당업무 및 담당기간을 확인 할 수 있는 증빙자료 제출

- 서류전형 시 경력증명서에 기재된 담당업무가 해당분야의 경력인지를 판단하게 되며, 판단이 모호할 경우 불이익을 받게 됨으로 본인이 경력증명서 발급부서에서 해당분야임을 직접 확인 받아 제출

 

6.3. 최종합격자 결정

면접시험 합격자 중 평정 성적 총점 고득점자 순으로 채용예정인원에 해당하는 자를 범죄경력조회 후 최종합격자로 결정

최종합격자가 임용을 포기할 경우 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을때에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 추가합격자 결정할 수 있음

 

7. 문의

7.1 전화 : 062)268-0093

7.2 담당 : 장혜빈

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