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(긴급) 무등종합사회복지관 사회복지사 채용 재공고

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작성자 관리자
댓글 0건 조회 7,768회 작성일 23-05-26 13:11

본문

 

무등종합사회복지관에서는 직원의 결원이 발생 됨에 따라 다음과 같이 긴급히 재공고하오니 지역복지를 함께 실천할 성실하고, 책임감 있는 인재들의 많은 응모 부탁드립니다.

 

2023년 5월 26일

 

- 무등종합사회복지관장 -

 

1. 모집분야 및 인원

채용분야

인원

주요업무

사회복지사

1명

·사회복지관 3대 기능사업 관련 업무

 

2. 모집조건(응시자격)

구분

응시자격

필수사항

① 사회복지사 자격증 소지자

② 4호봉 이하의 신입 또는 경력자

③ 사회복지사업법 제35조의제2항에 명시한 종사자의 결격사유에 해당하지 않으며, 기타 법령에 의해 응시자격이 정지되지 아니한 자

우대사항

① 운전면허증 소지하고 운행이 가능한 자

② 엑셀, 파워포인트 활용능력이 있는 자

 

3. 근무조건

o 근무시간 : 주 40시간, 1일 8시간 (09:00 ~ 18:00, 휴게 1시간)

※ 근무부서의 업무특성과 상황에 따라 변경 될 수 있음(야간, 휴일근무 등)

o 임금 및 복무

- 보건복지부 「2023 사회복지시설 인건비 가이드라인」적용

-「무등종합사회복지관 인사운영 규정」준용 등

o 근무시작일 : 2023년 6월 12일(월)

※ 신원조회, 신체검사서, 채용 결격사유 등을 확인 후 근로계약 체결

※ 최종합격하더라도 3개월 이내의 수습기간을 거쳐야 하며, 업무수행 등의 전반적인 능력이 부족하다고 판단될 경우 채용을 취소할 수 있음.

 

4. 시험일정

구 분

기 간

공고 및 응시원서 접수

2023. 5. 26.(금) ~ 2023. 6. 2.(금)

서류전형 합격자 발표

2023. 6. 5.(월) 예정

면접시험

2023. 6. 7.(수) 예정

최종합격자 발표 및 등록공고

2023. 6. 7.(수) 예정

합격자 등록접수 및 결격사유 조회

2023. 6. 8.(목) 예정

임용예정일

2023. 6. 12.(월) 예정

※ 시험 일정은 접수인원 등에 따라 변경될 수 있으며, 각 단계별 공고 시, 이후 시험 일정을 확정 공고하니 무등종합사회복지관(공지사항)에서 확인하기 바람

※ 합격자 발표 이후에도 기관 규정 및 해당 법령‧지침의 결격사유에 해당하는 경우 합격을 취소함

 

5. 원서접수

5.1. 접수기간 : 2023. 5. 26.(금) ~ 2023. 6. 2.(금) 09:00 ~ 18:00

※ 토·일요일 접수 불가

5.2. 접수방법 : 우편 및 방문

5.3. 접 수 처 : 광주광역시 북구 삼정로 10(두암동) 무등종합사회복지관 행정지원팀

5.4. 제출서류
① 이력서 1부.(별지서식 1)

② 자기소개서 1부.(별지서식 2)

③ 직무수행 계획서 1부.(별지서식 3)

④ 개인정보 수집·이용 동의서 1부.(별지서식 4)

※ 상기 외 서류는 서류전형 합격후 면접시험 참석시 제출

(자격 또는 면허증 사본, 병역 관련 확인 서류, 경력증명서)

※ 별지서식은 무등종합사회복지관 홈페이지(http://www.mudeung.or.kr) 또는 해당공고처 홈페이지에서 다운받아 사용

 

6. 전형방법

6.1. 서류전형

○ 응시자의 제출서류 구비여부 및 응시자격에 대한 적격여부를 서면심사하여 합격여부 결정

○ 서류전형합격자에 한해서 2차 면접시험 응시 자격이 주어짐

○ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 적은 경우에는 재공고(1회) 후 시험절차를 진행함. 단, 재 공고후에도 응시자가 선발예정인원과 같은 경우 면접시험 진행함

6.2. 면접시험

○ 사회복지관 직원으로서 자세와 업무적합성 등을 종합 평가

○ 직무수행계획을 토대로 업무수행능력 평가

○ 면접심사는 내부심사위원과 외부심사위원이 문답식으로 진행

○ 평정요소 항목별 탁월, 우수, 보통, 미흡, 미달 등 개인별 항목별 점수를 부여하여 합산 평정

○ 면접시험 결시자는 불합격 처리

★ 서류전형 합격 후 면접시험 참석시 이력사항 관련 증빙자료 제출

① 자격 또는 면허증 사본 1부.

② 병역 관련 확인 서류 1부. (남성에 한함)

③ 경력증명서 1부. (해당자에 한함)

- 해당되는 서류의 고유식별정보(주민등록번호, 여권번호, 운전면허번호, 외국인등록번호)는 식별할 수 없게 처리(마스킹 등)하여 발급받거나 이미 기재되어 있는 것은 삭제하여 제출

- 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)

- 경력증명서는 유효기간 내의 증명서이어야 함

- 직장폐업 등의 사유로 경력증명서 발급이 어려울 경우 건강보험자격득실확인서, 근로계약서 등 담당업무 및 담당기간을 확인 할 수 있는 증빙자료 제출

- 서류전형 시 경력증명서에 기재된 담당업무가 해당분야의 경력인지를 판단하게 되며, 판단이 모호할 경우 불이익을 받게 됨으로 본인이 경력증명서 발급부서에서 해당분야임을 직접 확인 받아 제출

 

6.3. 최종합격자 결정

○ 면접시험 합격자 중 평정 성적 총점 고득점자 순으로 채용예정인원에 해당하는 자를 범죄경력조회 후 최종합격자로 결정

○ 최종합격자가 임용을 포기할 경우 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을때에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 추가합격자 결정할 수 있음

 

7. 문의

7.1 전화 : 062)268-0093

7.2 담당 : 장혜빈

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